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武義:助推國有企業收入分配制度改革
發布日期:2020-06-15信息來源:省審計廳瀏覽次數:字號:[ ]

近日,武義縣人民政府印發《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》,建立健全該縣國有企業工資決定和正常增長機制,深化國有企業收入分配制度改革。

2019年6月,武義縣審計局在對浙江武義城林園藝有限公司審計過程中發現,該公司存在工資結構水平欠合理、工資總額決定機制不明確、工資分配管理制度欠健全等問題,經過對近幾年國有企業審計結果的統計和分析發現,該縣國有企業工資分配管理欠合理現象普遍存在。武義縣政府高度重視審計發現的問題,研究出臺上述《意見》。

《意見》明確,進一步改革工資總額管理方式,全面實行工資總額預算管理,規范工資總額預算編制,改革工資總額決定機制,完善工資總額與效益聯動機制,分類確定工資效益聯動比例和考核指標,建立應付職工薪酬“以豐補歉”機制。

《意見》要求,完善企業內部工資分配管理,健全企業內部工資分配管理制度,深化企業內部工資分配制度改革。健全工資分配監管體制機制,完善企業工資分配內部監督,建立國企工資分配社會監督機制,健全國企工資分配管理體制。(鄭錢英)  



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